Правила проведения проверки знаний по охране труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний

Охрана труда - приоритетное направление для любого работодателя. Качество и своевременность исполнения данного участка работы контролируется государственными надзорными органами. На сегодняшний момент выработана особая практика проверки знаний по охране труда. Она регламентируется как федеральными постановлениями, так и локальными актами на предприятиях. Кроме того, уровень исполнения данного предписания находится на постоянном контроле Государственной Инспекции Труда.

Проверка по охране труда: как часто надо проводить

В связи с тем, что современные технологии постоянно модернизируются и дополняются разнообразными инновациями, меняется и отношение государства к нормативам охраны труда. Кроме того, (охраны труда) напрямую зависит от материально-технической составляющей любого производства, а также численности персонала. Задача администрации состоит в обеспечении регулярного , а также в проведении комплекса мероприятий по проверке полученных знаний.

Работники разных квалификационных категорий и сотрудники, состоящие в разных должностях, проходят контроль знаний не одновременно. Но в любом случае работодатель должен организовать периодичность проверки знаний по охране труда таким образом, чтобы каждый член коллектива раз в 3 года прошел тестирование.

Что касается рабочих специальностей, то сроки проверки знаний для них четко указываются в локальных актах по каждой конкретной специальности. Как правило, повторные контрольные мероприятия проводятся каждые 6 месяцев.

Проверка знаний ОТ: правила проведения

Трудовой кодекс предписывает организацию обучения с последующими контрольными мероприятиями для всего штатного персонала. Сюда включаются не только рабочие и служащие, но и руководящий состав, а также индивидуальные предприниматели.

Практическое назначение учета знаний состоит в:

  • минимизации рисков на производстве;
  • обеспечении безопасности на рабочих местах;
  • снижении статистики аварийных ситуаций;
  • снижении статистики ;
  • минимизации количества ;
  • устранении причин, провоцирующих техногенные или аварийные ситуации.

Недопустимо, чтобы мониторинг знаний персонала носил эпизодический характер. Только системный подход и планомерная работа в этом направлении дает реальный эффект.

Обучение и организация итогового мониторинга по ОТ: нормативная база

Правила обучения и организация итогового мониторинга оговариваются в Постановлении Министерства Образования и Министерства труда No1/29 от 2003 года. Сегодня актуальны исправления, которые внесены в данный документ в ноябре 2016 года. Именно в них содержатся предписания для работодателя, согласно которым, он организует обучение с последующим контролем.

На предприятии, или в учреждении по инициативе работодателя создается соответствующая комиссия. В нее должны входить три человека минимум. Это необходимо для того, чтобы можно было принять объективное решение в том случае, когда мнения расходятся.

Если сотрудник, приступивший к исполнению обязанностей на новом рабочем месте или в новой должности, уже имеет необходимую квалификационную категорию, то ему может быть предоставлена отсрочка от прохождения экзамена на год.

К таким специалистам относятся:

  • представители субъектов Российской Федерации в сфере ОТ;
  • представители региональных исполкомов в сфере ОТ;
  • представители государственных надзорных органов в сфере ОТ.

Кроме того, отсрочка прохождения экзамена доступна для преподавателей по охране труда.

Охрана труда: первичная и вторичная проверки

Еще до того, как начальник участка или прораб приступит к выполнению обязанностей в новой должности, ему предстоит пройти первичную проверку. Предполагается, что эти лица уже прошли соответствующее обучение и теперь подлежат тестированию.

Первичная проверка обязательна для стажеров, которые прошли курс освоения профессии. Для них экзамены проводятся непосредственно накануне допуска к выполнению трудовых функций.

Кроме того, первичная проверка актуальна при:

  • плановом переводе на другую работу;
  • расширении или увеличении трудовых функций на основном месте занятости;
  • вступлении в новую должность.

Если на предприятии имеются лица, подлежащие освобождению от первичного инструктажа, администрация должна внести их в особый перечень и отразить данные обстоятельства в локальном акте.

Как правило, от первичного инструктажа освобождаются члены коллектива, которые не задействованы на обслуживании оборудования или не контактируют с расходными материалами и сырьем.

Недопустимо формальное проведение первичного инструктажа. Если тесты осуществляются исключительно для отчетности, то это неизбежно повлечет увеличение процента травматизма и несчастных случаев на производстве. Кроме того, формальное тестирование отвлекает служащих от исполнения рабочих обязанностей, что отрицательно сказывается на состоянии трудовой дисциплины в коллективе.

Что касается повторной проверки, то она проходит с интервалом один раз в полгода и осуществляется по уже изученным программам. Повторная проверка - это хороший повод для работодателя выяснить, как глубоко усвоены в коллективе знания, полученные при первичном инструктаже. В этом случае также не допускается формальное отношение к тестированию.

На тех предприятиях, что используют потенциально опасные вещества (например, в химическом в производстве задействуются токсичные соединения), инструктаж с последующим тестированием может проводиться чаще. Этот вопрос решается администрацией самостоятельно. На обычных же производствах более частого тестирования не проводится.

Помимо запланированной проверки знаний требований охраны труда, работодатель вправе установить ежедневный инструктаж для работ, характеризующихся повышенной опасностью.

Здесь возможно оформление наряда-допуска, который выдается после инструктажа до начала работы. Однако и для этой категории сотрудников обязательно раз в год прохождение обучения с последующим тестированием.

В каких случаях проверка знаний осуществляется внеочередно

Экстраординарные обстоятельства на предприятии дают основания работодателю организовать внеочередную проверку знаний ТО. Это допускается при возникновении аварии или техногенной катастрофы. Цель внеочередного обучения и тестирования в этом случае - предотвратить возникновение подобных инцидентов.

Кроме того, внеплановая проверка проводится по мере изменения существующего законодательства. Если законодательная власть вводит новые регламенты по охране труда, они немедленно должны быть изучены на производстве каждым сотрудником.

Внеплановое тестирование проводится также при внедрении на производстве инновационного оборудования. Предварительно осуществляется инструктаж, проводится обучение по управлению им с последующей экзаменацией полученных сведений.

Это же касается ситуаций, связанных с внедрением новых технологий на производстве. Однако в этом случае инструктаж целенаправленно ориентирован на усвоение особенностей нового технологического процесса.

При переводе на новую работу с использованием инновационного оборудования сотрудник также подлежит проверке, даже если не истекли положенные 6 месяцев с момента предыдущего экзамена. Тем самым работодатель обеспечивает не только безопасность этого конкретного сотрудника, но и непрерывность всего производственного цикла.

Факт дополнительного обучения с последующим тестированием - это гарантия снижения травматизма на производстве при использовании сложных механизмов или нового оборудования.

К особым случаям относятся , инициированные Государственной Инспекцией Труда. ГИТ вправе потребовать от работодателя проведение внеплановых тестов, если имеет место явное нарушение. Как правило, все нештатные ситуации объясняются некомпетентностью персонала в сфере охраны труда, поэтому жесткие требования инспекторов вполне оправданы и продиктованы заботой о здоровье трудящихся.

Наконец, внеплановая проверка актуальна для всех членов коллектива, которые по каким-либо обстоятельствам не работали по специальности более 12 месяцев. За это время, возможно, были установлены новые станки в цехах или закуплено дополнительное оборудование.

Возможно также, что за это время изменилась законодательная база в сфере охраны труда. Все эти нюансы должен учитывать работодатель, допускающий к исполнению профессиональных обязанностей сотрудника после длительного перерыва в работе.

Рабочие профессии: проверка знаний по охране труда

Независимо от того, переводится ли рабочий на новый участок в рамках одного производства или впервые приступает к выполнению трудовых функций, в первый месяц с ним обязаны провести инструктаж. Если инструктаж проводится позже, это уже считается административным нарушением со стороны работодателя.

Если представитель рабочей профессии в течение 12 месяцев по личным обстоятельствам не выполнял свои основные трудовые функции, то инструктаж по охране труда с ним также проводится в обязательном порядке. Специалисты Государственной Инспекции Труда объясняют это тем, что даже самые высококвалифицированные специалисты в отсутствие практики утрачивают знания по ОТ. Они должны постоянно пополняться и «освежаться».

В рабочем процессе иногда возникают ситуации, в которых условия труда, ранее считающиеся оптимальными, могут быть признанными вредными по итогам работы комиссии СОУТ. Если это происходит, то работодатель обязан в кратчайшие сроки провести полномасштабное обучение по охране труда.

Кроме того, ему вменяется в обязанность также организация стажировки и последующего тестирования персонала, работающего в условиях, признанных по СОУТ . Обучение и последующее тестирование для представителей рабочих профессий осуществляется руководителями участков или начальниками цехов.

Руководящий состав: проверка знаний по охране труда

Проверка знаний руководящего состава должна проводиться не позднее, чем в первый месяц работы в учреждении или на предприятии. Затем тестирование знаний по ОТ для специалистов и руководящего звена проводится один раз в три года.

Как правило, обучение организует работодатель на базе самого предприятия. Но допускается также обучение в лицензированном центре, который на законных основаниях имеет право осуществлять преподавательскую деятельность. Важно, чтобы специализированный центр имел соответствующую материально-техническую базу и полный комплект методической литературы.

Программы обучения ОТ разрабатываются Министерством образования и Министерством труда.

Прохождение обучения на базе предприятия без отрыва от работы возможно в том случае, если работодатель обеспечит все условия для этого:

  • создаст комиссию по оценке полученных знаний;
  • предоставит оснащенные помещения для занятий и практикумов;
  • согласует время прохождения занятий с рабочим графиком каждого специалиста.

В какой бы форме ни проходили экзамены и последующее тестирование, они обязательно должны быть зафиксированы в письменной форме. Надзорным органам их предъявляют в качестве свидетельства выполнения полного комплекса работ по обучению и последующему мониторингу полученных знаний.

В этой статье мы разберемся в основных причинах, с которыми связана необходимость проведения переаттестации (внеочередной проверки требований охраны труда) персонала организаций.

Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 установлены критерии при которых необходимо проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

  • при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты , содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов ;
  • при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
  • при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
  • по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
  • после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
  • при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

Например при вступлении в действие новых правил по охране труда в строительстве или в ЖКХ , руководители и специалисты компаний, относящимся к данным видам производственной деятельности, должны пройти внеочередную проверку знаний в течении 60 дней с момента вступления в силу новых правил. При этом в случае если у указанных категорий работников уже имеются действующие удостоверения о проверке знаний (сроком действия 3 года), тогда требуется провести внеочередную проверку знаний работников ТОЛЬКО по содержанию новых правил. В протоколе проверки знаний указывается причина проведения внеплановой проверки - в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда (в строительстве, ЖКХ и т.д.)

При наличии комиссии по охране труда внутри организации, комиссия проводит проверку знаний у остальных руководителей и специалистов этой организации, не входящих в категории руководителей и специалистов проверку знаний которых можно проводить только в образовательной организации. К такой категории относятся руководители и специалисты в непосредственном подчинении которых нет работников, которым они выдают задания на производство каких либо работ. Главное в протоколе также указать, что это внеочередная проверка проводится в связи с принятием новых правил по ОТ в строительстве или ЖКХ и т.д.

В случае, если у вас остались сомнения или вопросы по поводу проведения внеочередного обучения или аттестации по охране труда, вы можете связаться с нами, наши специалисты с удовольствием подскажут алгоритм действий именно в Вашей ситуации.

Приветствую, уважаемые друзья! Внеочередная проверка знаний по охране труда, как одно из мероприятий по охране труда, ранее освещалась в заметке Внеочередная Проверка Знаний Требований Охраны Труда! Проводим Правильно! В предыдущей заметке данное мероприятие разъяснял Минтруд, в этой заметке речь пойдёт о разъяснение Роструда.

Вывод, который следует из письма Роструда, противоположен тому пониманию, которое у меня сложилось в процессе работы. Так всё таки надо ли отправлять на внеочередную проверку знаний по охране труда председателя и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда в учебный центр в случаях, оговоренных в пункте 3.3. Постановления 1/29 или нет?!

Внеочередная проверка знаний по охране труда. Роструд Разъясняет

Привожу текст письма:

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

В настоящее время действует Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (далее — Порядок), утверждённый Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29.

Порядок устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

Согласно пункту 3.1 Порядка, проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по Охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников оформляются протоколом по форме согласно приложению № 1 к вышеуказанному Порядку.

В соответствии с пунктом 3.3 Порядка, внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится в том числе при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.

В силу пункта 3.4 Порядка, для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Таким образом, полагаем, что при внесений изменений в действующие нормативно-правовые акты, работники должны проходить внеочередную проверку знаний в комиссии работодателя. Члены комиссии работодателя, при этом, внеочередную проверку знаний требований охраны труда могут не проходить.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Какова периодичность проверки знаний по охране труда? В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников? Кто должен проводить проверку знаний требований ОТ? На все эти вопросы отвечаем в данной статье.
Ответы на эти вопросы нам дает Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Проверке знаний требований охраны труда посвящена глава 3 данного документа.

3.1. Проверку теоретических знаний требований и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

Кто должен проводить проверку знаний требований ОТ

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

  • 3.5 Планирование мероприятий по охране труда содержание, порядок разработки, рассмотрения и утверждения планов по охране труда
  • 3.6 Организация контроля за состоянием охраны труда
  • Аудит системы управления охраной труда
  • 3.7 Порядок разработки, утверждения, пересмотра и учета инструкций по охране труда для работников межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по охране труда
  • Разработка инструкции по охране труда для работника
  • Порядок проверки, пересмотра правил и инструкций по охране труда
  • Обеспечение работников инструкциями
  • Надзор и контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда
  • 3.8 Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций:
  • Проведение инструктажа по охране труда
  • Обучение работников рабочих профессий
  • Обучение руководителей и специалистов
  • Обучение по охране труда проходят:
  • Проверка знаний требований охраны труда
  • 3.9 Ведение документации по охране труда введение
  • 3.10 Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работ по охране труда. Классификация условий труда
  • Порядок проведения, оформления и использования результатов аттестации рабочих мест
  • Система сертификации работ по охране труда в организациях
  • Правила сертификации работ по охране труда.
  • 4. Лекция: Основные вредные и опасные производственные факторы на рабочих местах
  • 4.1 Производственные факторы на рабочих местах
  • Тяжесть труда
  • Напряженность труда
  • Классификация шумов
  • Оценка шумов
  • Влияние шума на организм человека
  • Методы и средства защиты от шума
  • Вибрация
  • Ультразвук
  • Инфразвук
  • Светотехнические понятия
  • Виды освещения рабочих мест.
  • Оценка освещения рабочих мест
  • 4.2 Порядок выполнения работ в условиях вредных и опасных производственных факторов вредные и опасные факторы рабочей среды
  • Гигиеническая классификация условий труда
  • Гигиенические нормативы условий труда (пдк и пду)
  • 5. Лекция: Права работников на охрану труда
  • Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  • Некоторые требования к устройству санитарно-бытовых помещений
  • Категории работников, направляемые на обязательные медицинские осмотры
  • Виды медосмотров и цели их проведения
  • Оформление результатов предварительных и периодических медицинских осмотров
  • 5.2 Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты
  • Костюмы изолирующие
  • Средства защиты органов дыхания
  • Одежда специальная защитная
  • Средства защиты ног
  • Средства защиты рук
  • Средства защиты головы
  • Средства защиты глаз
  • Средства защиты глаз и лица
  • Средства защиты органов слуха
  • Средства защиты от падения с высот и другие предохранительные средства
  • Средства дерматологические защитные
  • Средства защиты комплексные
  • Порядок обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты (сзи)
  • 5.3 Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
  • 6. Лекция: Гарантии охраны труда отдельным категориям граждан
  • 6.1 Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
  • 6.2 Охрана труда молодежи
  • 7. Лекция: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
  • 7.1 Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства об охране труда
  • Федеральная инспекция труда
  • Административная ответственность за невыполнение предписания государственного инспектора труда и за нарушение трудового законодательства
  • Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
  • Государственный энергетический надзор
  • Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
  • Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
  • Административное приостановление и временный запрет деятельности
  • Государственная экспертиза условии труда
  • Права юридических лиц при проведении государственного контроля
  • 7.2 Общественный контроль за охраной труда
  • Организация общественного контроля за охраной труда
  • Профессиональные союзы в области охраны труда
  • Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
  • Комитеты (комиссии) по охране труда
  • 8. Лекция: Безопасность производства работ
  • 8.1 Основные принципы обеспечения безопасности труда
  • Химические факторы:
  • Психофизиологические факторы:
  • Данные принципы делятся на следующие группы:
  • 8.2 Организация безопасной эксплуатации промышленных зданий и сооружений Общие требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений
  • Основные требования к промышленным зданиям и сооружениям
  • Требования к производственным зданиям
  • Требования к административным и бытовым зданиям
  • Организация службы технического надзора за состоянием, содержанием и ремонтом строительных конструкций промышленных зданий и сооружений
  • Технический надзор за состоянием промышленных зданий и сооружений в период эксплуатации
  • Указания по технической эксплуатации зданий и сооружений
  • Указания по проведению ремонтных работ
  • Обеспечение безопасности производственного оборудования и процессов Общие положения
  • Требования к технологическим процессам
  • Выбор производственных помещений и площадок
  • Требования к производственному оборудованию
  • Требования к исходным материалам
  • Требования к установке исходных материалов
  • Требования к размещению оборудования и организации рабочих мест
  • Требования к хранению и транспортировке исходных материалов, готовой продукции и отходов производства
  • Требования к профессиональному отбору и проверке знаний работающих
  • Требования к применению средств защиты работающих
  • 8.3 Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью организация безопасного ведения работ на высоте
  • Оформление наряда-допуска
  • Допуск к работе на высоте и верхолазным работам
  • Организация рабочих мест при работе на высоте
  • Основные требования безопасности при выполнении работ на высоте с применением средств индивидуальной защиты
  • Основные требования безопасности при выполнении работ на высоте с применением средств подмащивания
  • Требования безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей
  • Требования к персоналу
  • Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ
  • Обеспечение персонала средствами защиты, плакатами и знаками безопасности
  • Изолирующие электрозащитные средства
  • Плакаты и знаки безопасности
  • Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ
  • Основные меры безопасности при выполнении отдельных работ
  • Требования безопасности при эксплуатации транспортных средств
  • Введение
  • Организация движения транспортных средств на территории предприятия
  • Организация безопасной эксплуатации транспортных средств
  • Допуск персонала к управлению транспортными средствами
  • Обеспечение безопасной эксплуатации транспортных средств
  • Общие требования безопасности при транспортировании груза
  • Требование безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
  • Организация погрузочно-разгрузочных работ
  • Требования к местам производства погрузочно-разгрузочных работ
  • Основные требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
  • Общие требования к размещению груза на складах
  • 8.4 Обеспечение электробезопасности
  • 8.5 Обеспечение пожарной безопасности
  • Сведения о горении, самовозгорании, взрыве
  • Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности
  • Категории зданий по взрывопожарной и пожарной опасности
  • Основные требования обеспечения пожарной безопасности в организации
  • Общие мероприятия по обеспечению пожарной безопасности
  • Порядок действия при пожаре
  • Виды пожарной техники
  • Первичные средства пожаротушения
  • Огнетушители водные
  • Огнетушители пенные
  • Огнетушители Углекислотные (оу)
  • Огнетушители аэрозольные (хладовые)
  • Огнетушители порошковые (оп)
  • Огнетушитель самосрабатывающий порошковый (осп)
  • Генераторы объемного аэрозольного тушения пожаров (сот)
  • Передвижная пожарная техника
  • Стационарные системы пожаротушения
  • 8.6 Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
  • Первая помощь пострадавшему оказывается в несколько последовательных этапов:
  • 9. Лекция: Социальная защита пострадавших на производстве
  • 9.1 Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
  • Обязанности и ответственность страхователя
  • 9.2 Правовое регулирование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Основные понятия
  • Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию
  • Формирование средств на обязательное социальное страхование
  • 9.3 Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве виды несчастных случаев
  • Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию
  • Обязанности работников и работодателя при несчастном случае
  • Порядок извещения о несчастных случаях
  • Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев
  • Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
  • Сроки расследования несчастных случаев
  • Порядок проведения расследования несчастных случаев
  • Проведение расследования несчастных случаев государственным инспектором труда
  • Порядок рассмотрения разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
  • Обязанности работодателя при оформлении несчастного случая
  • Порядок оформления акта о несчатном случае на производстве
  • Перечень материалов расследования несчастного случая на производстве
  • Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование
  • Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
  • 9.4 Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний общие положения
  • Список профессиональных заболевании
  • Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (отравления)
  • Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания
  • Формы статистической отчетности по охране труда
  • 9.5 Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании обеспечение по страхованию
  • 10. Лекция: Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве
  • Организация и обеспечение первой медицинской помощи пострадавшим на производстве
  • Основные признаки нарушения жизненно важных функций организма человека
  • Запомни!
  • Общие принципы и приемы оказания первой медицинской помощи
  • Нельзя!
  • Справочная литература:
  • Учебная литература:
  • Периодическая литература:

    • Проверка знаний требований охраны труда

    Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года .

    Работник, не прошедший проверки знаний при обучении, обязан пройти повторную проверку в срок не позднее одного месяца .

    Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда проводится:

      при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда;

      при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменении технологических процессов;

      при назначении или переводе работников на другую работу, исполнение которой требует дополнительных знаний по охране труда;

      по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда при установлении нарушений требований охраны труда;

      по требованию работодателя (или уполномоченного им лица);

      после происшедших аварий и несчастных случаев;

      при перерыве в работе в данной должности более одного года.

    Проверку знаний требований охраны труда проводит комиссия в составе не менее трех человек.

    Члены комиссии должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

    Состав комиссии по проверки знаний требований охраны труда:

    В организации:

    В обучающих организациях:

      руководитель организации

      руководители структурных подразделений

      специалисты служб охраны труда

      главные специалисты (технологи, механики, энергетики и т.д.)

      в работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа

      руководители

      штатные преподаватели по согласованию

      руководители и специалисты:

      федеральных органов исполнительной власти

      органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда

      органов местного самоуправления

      органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

      профсоюзных органов

    Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по форме № 1 к Порядку.

    Работник успешно прошедший проверку знаний получает удостоверение по форме № 2 к Порядку.

    Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций осуществляется органами федеральной инспекции труда.

    3.9 Ведение документации по охране труда введение

    Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности (ст. 211 ТК РФ)

    Работодатель (руководство организации), неся ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ), должен проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными нормативами требованиями.

    Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективности управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственности, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы.

    На основании требований законодательства, нормативных правовых актов в сфере охраны труда, в том числе межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений можно определить примерный перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по охране труда в организации.

    В каждой организации разрабатывают локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне организации.

    ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

    Локальный акт

    Основание

    Пояснения

    Положение о службе охраны труда

    Ст.217 ТК РФ. Постановление Минтруда России № 14 от08.02.2000г. Рекомендаций работы службы охраны труда в организации.

    Разрабатывается на основании «Рекомендаций…», а также с учетом Постановления Минтруда России от 17.01.2001г.№7.Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда. Утверждается руководителем организации.

    Должностная инструкция инженера (специалиста) по охране труда

    Постановление Минтруда России № 10 от 22.01.2001г. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации

    Разрабатывается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. пост. Минтруда России от 21.08.1998г. № 37 с изменениями). Утверждается руководителем организации.

    Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или гражданско – правовой договор о привлечении организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда

    Ст. 217 ТК РФ.

    Эти документы оформляются в случае, если численность работников организации менее 50 человек и в штатном расписании должность инженера по охране труда не введена.

    Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере труда.

    Коллективный договор и соглашение (при наличии)

    Ст. 212 ТК РФ

    Все функциональные обязанности работодателя по охране труда должны быть распределены среди работников (в первую очередь – руководителей первого уровня) для четкого управления охраной труда и конкретизации должностных обязанностей.

    Ст. 189, 190 ТК РФ.

    Хранятся в отделе кадров и в службе охраны труда

    Глава 7 ТК РФ. Письмо Минтруда РФ от 23.01.1996г. №3811. Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах

    В письме даны Рекомендации по примерному содержанию раздела «условия и охрана труда» в коллективном договоре, предусматривающего обязательства работодателя перед трудовым коллективом организации в области условий и охраны труда.

    Положение о комитете (комиссии) по охране труда

    Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.06г №413. Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда.

    Комитеты (комиссии) создаются по инициативе работодателя и (или) работников. В их составе на паритетной основе входят представители работодателя (назначаются работодателем) и представители работников (избираются на собрании). Утверждается приказом работодателя.

    Программа проведения вводного инструктажа по охране труда

    Постановление

    Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29.

    Разрабатывается на основании типовой программы, приведенной в ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда

    Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда

    Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации Программы проведения вводного инструктажа. Утверждается руководителем организации.

    Журнал регистрации вводного инструктажа

    Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, прописан, лицом ответственным за его ведением и скреплен печатью организации.

    Личная карточка прохождения обучения

    ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда

    Индивидуальная форма контроля прохождения обучения (рекомендуется). Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений.

    Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

    Разрабатывается на основании типовой программы, приведенной в ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Утверждается руководителем организации

    Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте

    Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29.

    Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации.

    Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования и т. п., хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации

    Перечень действующих инструкций по охране труда для работников организации или Перечень должностей (профессий) и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда

    Разрабатывается в соответствии со штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации (по профессиям (должностям) и по видам работ).

    Перечень утверждается работодателем, рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда.

    В каждом производственном подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда.

    Перечень инструкции по охране труда

    Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений по утвержденным Перечням инструкций по охране труда. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы; на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии- межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Согласовывается со специалистами организации (механиком, технологом, энергетиком, инженером по охране труда и т д)Утверждается руководителем организации по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным работниками органом.

    Журнал учета инструкций по охране труда работников

    Постановление Минтруда России от 17.12.2002г.№80. Об утверждении Методических рекомендаций по разборке государственных нормативных требований охраны труда.

    Учет ведется службой охраны труда (специалистом по охране труда).

    Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников

    Руководитель службы охраны труда (специалист по охране труда), а там, где этой службы нет- работодатель, обязан выдать в каждое структурное подразделение организации Инструкции по охране труда для работников с регистрацией факта их выдачи в Журнале.

    Приказ о пересмотре инструкций по охране труда для работников (или продлении срока действия инструкций по охране труда)

    Пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет.

    Если условия труда работника в течение срока действия инструкции по охране труда для работника не изменились, то приказом(распоряжением) работодателя действие инструкции продлевается.

    Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте

    ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда

    Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, прописан, лицом ответственным за его ведением и скреплен печатью.

    Приказы (распоряжения) по структурным подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.

    ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда

    Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течении первых 2-14 смен пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по организации или структурному подразделению. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

    Примечание. Руководство подразделения по согласованию с отделом охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

    Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации

    Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29.

    Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации

    Комиссия назначается в составе не менее 3-х человек, прошедших обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ в установленном порядке. В состав комиссии включаются руководители организации и структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (механик, энергетик и т д).В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, в т.ч. уполномоченные лица по охране труда. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений

    Приказы о проведении обучения по охране труда руководителей и специалистов

    Руководители и специалисты организации проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года. Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений.

    Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов

    Разрабатывается на основании. Примерных учебных планов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и Примерной программы обучения работников организации Письмо Минтруда России от 27.05.2004 №477-7 или типовых отраслевых программ обучения по ОТ. Утверждается руководителем организации.

    Протоколы заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда работников

    Хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров.

    Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

    Удостоверение выдается за подписью председателя комиссии, заверенное печатью организации, проводившей обучение и проверку знаний требований охраны труда. Хранятся у работника, копии- в отделе кадров.

    Приказ о проведении обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим

    Работодатель организует проведение периодического обучения, не реже 1 раза в год. Вновь принимаемые работники проходят это обучение в сроки, установленные работодателем, но не позднее 1 месяца после приема на работу.

    Приказ об утверждении Перечня работ и профессий по которым проводят обучение по охране труда

    ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда

    В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, работники проходят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований.

    Рабочие, связанные с выполнением работ и обслуживанием объектов повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органам государственного надзора, проходят периодическую проверку знаний в сроки, установленные соответствующими правилами

    Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29. Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации.

    Работодатель обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

    Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливается работодателем правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

    ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда

    Обучение осуществляется по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным руководителем(главным инженером) предприятия по согласованию с отделом охраны труда и профсоюзном комитетом. После обучения комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков.

    Программы обучения по охране труда рабочего персонала

    Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29.

    Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации

    Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений.

    Ст. 196 ТК РФ

    В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

    Договор на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работника

    СТ.197 ТК РФ

    Работник имеет право на профессиональную подготовку, Заключается дополнительный договор между работником и работодателем. Хранится в отделе кадров.

    Ст. 196 ст.255 ТК РФ

    Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки для собственных нужд определяет работодатель.

    Программы предназначены для проведения профессионального обучения при присвоении и повышении разрядов в процессе трудовой деятельности. Разрабатываются в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, единым тарифно-квалификационным справочниками, а также отраслевыми нормативными актами. Разрабатываются руководителями подразделений. Программы должны предусматривать теоретическое и практическое обучение по специальности, в т. ч. безопасному производству работ и охране труда. Для проведения квалификационного экзамена должны быть разработаны вопросы. Документы утверждает руководителем организации. Хранятся у руководителей подразделений, в службе охраны труда и отделе кадров

    Протоколы присвоения разрядов рабочим

    Ст. 196 ст.255 ТК РФ

    Члены комиссии проводят квалификационный экзамен: проверяют теоретические и практические знания рабочих. Протоколы подписываются членами комиссии. Хранятся в отделе кадров в службе охраны труда и у руководителей подразделений.

    Ученический договор

    Гл.32 ТК РФ

    Заключается с работниками данной организации на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Является дополнительным к трудовому договору

    Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный мед. осмотр

    Ст.213 ТК РФ

    РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004г.№84 (В редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.05.2005г № 338)Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, или при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры и порядка проведения этих осмотров а также

    Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.03.1996г.№90 О порядке проведения предварительных и периодических медосмотров работников и мед. регламентах допуска к профессии.

    Перечень утверждается руководителем организации

    Оба списка утверждаются работодателем и согласовываются с территориальным органом Роспотребнадзора.

    Список контингентов, подлежащих периодическим медосмотрам.

    Поименный список лиц, подлежащих периодическому медосмотру

    Ст.213 ТК РФ

    Заключительный акт о проведении периодического медосмотра

    Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.05.2005г. № 338 Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, или при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры и порядка проведения этих осмотров

    Оформляет медицинская организация в 4-х экземплярах, в том числе для работодателя, территориального органа Роспотребнадзора, центра профпатологии.

    Перечень должностей и профессий работников которым по условиям труда выдается бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты,

    Ст. 222 ТК РФ

    Разрабатывается на основании Приказа Минздрава России от 28.03.2003г.№126

    Перечень вредных производных факторов при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употреблять молоко или другие равноценные пищевые продукты, а также Постановление Минтруда России от 31.03.2003г.№13 Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам занятым на работах с вредными условиями труда.

    Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Хранится в службе охраны труда, бухгалтерии и отделении снабжения

    Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и трудовым договором.

    Перечень профессий и должностей, получающих смывающие и обезвреживающие средства

    Ст.221 ТК РФ

    Разрабатывается на основании постановления Минтруда России от 04.07.03г №45 Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзом либо иным уполномоченными представительным органом,доводится до сведения руководителей подразделений. Хранится в службе охраны труда, бухгалтерии и отделе снабжения.

    Перечень профессий и должностей, которым выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты

    Ст.221 ТК РФ

    Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств защиты и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда России от 18. 12. 98г. №51, с изменениями от 29. 10. 99г. №39, от 03.02.04г. №7), утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзом либо иным уполномоченным работниками представительным органом. хранится в службе охраны труда, копии рассылаются руководителям подразделений, в отдел снабжения, бухгалтерию, на склад.

    Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты

    Постановление Минтруда России от 18. 12. 98гю №51, с изменениями от 29. 10. 99г. №39, от 03.02.04г. №7 Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты

    Заполняются на каждого работника, которому выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Хранятся на складе и у руководителей соответствующих подразделений

    Запрос в медицинскую организацию о тяжести травмы

    Приказ Минздравсоцразвития России от 23.02.2005г. №160. Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

    Незамедлительно направляется в медицинскую организацию, куда обратился пострадавший или где он находился на излечении. Скорая помощь не выдает заключения о степени тяжести.

    Сообщение о страховом случае

    Приказ ФСС РФ от 24.08.2000г №157. О создании в ФСС РФ единой системы учета страховых случаев. Приложение 1

    Сообщение отправляется в течение суток исполнительному органу ФСС РФ по месту регистрации страхователя в соответствии с П.П. 6.2 ст. 17. Федерального закона от 24.07.1998г. №125-ФЗ. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

    Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастным случае со смертельным исходом)

    Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73 Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Приложение №1.Форма 1.

    Передается по телефону, телеграфом и другими средствами связи в течении суток после происшествия группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в органы и организации, указанным в ст. 228 Трудового кодекса РФ.

    Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего

    Приказ Минздравсоцразвития от 15.04 2005г. №275.О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве.

    Незамедлительно выдается соответствующая медицинская организация по официальному запросу работодателя или председателя комиссии «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (учетная форма №315).

    Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

    Ст. 229 ТК РФ

    Формирование комиссии производится в зависимости от степени тяжести повреждения здоровья пострадавшими и обстоятельств несчастного случая. Состав комиссии – не менее 3- человек, при этом не включая лица, на которых непосредственно возложено обеспечение охраны труда на участке, где произошел несчастный случай.

    Протокол осмотра места несчастного случая

    Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73Приложение № 1,Форма 7

    В случае необходимости прилагаются фотографии, чертежи и т. д.

    Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае

    Протоколы опроса очевидцев несчастного случая

    Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73 Приложение №1 Форма 6

    Протоколы опроса должностного лица

    Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73 Приложение №1 Форма 6

    Копии инструкции по охране труда, должностной инструкции

    Ст. 229.2. ТК РФ

    Выписки из журналов регистрации инструктажей по ОТ, из протоколов проверки знаний требований ОТ

    Ст. 229.2., ст. 225 ТК РФ

    Все работники, в том числе руководители, предприниматель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленные нормативными правовыми актами сроки

    Копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты

    Ст. 229.2. ТК РФ. Постановление Минтруда России от 18.12.1998г. №51. Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

    На каждого работника заводится личная карточка учета спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты

    Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)

    Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73 Приложение №1 .Форма 2(Форма 3- для профессиональных спортсменов).

    Составляется комиссией в 3-х экз.:

      1-й экз.- выдается пострадавшему в 3-х дневной срок после завершения расследования;

      2-й экз.- хранится 45 лет работодателем;

      3-й экз.- направляется в исполнительный орган ФСС РФ по месту регистрации работодателя

    Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)

    Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73. Приложение №1. Форма 4

    Оформляется при тяжких несчастных случаях(групповой или тяжелой или смертельный несчастный случай)в 3-х экз.:

      один- хранится у работодателя,

      второй направляется в Прокуратуру,

      третий – в Государственную инспекцию труда

    Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

    Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73. Приложение №1. Форма 9

    Заполняется специалистом службы охраны труда. Подлежит хранению в организации в течении 45 лет

    Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах

    Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73. Приложение №1. Форма 8

    По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Сообщение направляется в исправительный орган ФСС РФ по месту регистрации работодателя и Государственную инспекцию труда.

    Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве

    Приказ Минздравсоцразвития России от 15.04.05.№275.О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

    Выдается пострадавшему при закрытии больничного листа медицинской организацией учетная форма №316у

    Должностные инструкции на руководителей, специалистов организации

    Постановление Минтруда России №37 от 21.08.1998г. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Отраслевые нормативные документы

    Описание должностных обязанностей, в том числе в области охраны труда. Разрабатываются сотрудниками отдела кадров, согласовываются с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охраны труда и др.специалистами. Утверждаются руководителем организации.

    АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

    Локальный акт

    Основание

    Пояснения

    Приказ о создании аттестационной комиссии

    Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. №342н. Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Определяется состав комиссии (при необходимости состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях), как правило, из специалистов, прошедших подготовку в организациях, уполномоченных на этот вид обучения. В состав комиссии на паритетной основе входят представители Аттестующей организации. Приказом утверждается председатель комиссии, определяется сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условия труда.

    Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда в организации

    Приложение 1 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Составляется полный Перечень с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда.

    Копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения)

    Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Копия Аттестата аккредитации на право осуществления измерений вредных производственных факторов с приложением, в котором указана область аккредитации.

    Карты аттестации рабочих мест по условиям труда (с yже перечисленными протоколами измерений и оценок условий труда)

    Приложение №2 к порядку проведения аттестации рабочих мест о условиям труда.

    Рекомендации по заполнению карты аттестации рабочих мест по условиям труда (Карты) приведены в Приложении №3 к Порядку. Карта подписывается председателем, членами аттестационной комиссии с указанием их должности, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.

    Протоколы Инструментальных замеров вредных производственных факторов на рабочих местах

    Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Гл. III. Гигиеническая оценка условий труда.

    Измерения и оценка производственной среды и трудового процесса оформляются протоколами. Определяется класс вредности и опасности поданному фактору.

    Протоколы оценки напряженности и тяжести производственных процессов на рабочих местах

    По каждому фактору на отдельное рабочее место оформляется протоколы измерений и оценок, являющиеся неотъемлемой частью Карты (к строке 030). Допускается оформление результатов измерений и оценок по одному конкретному фактору в одном сводном протоколе для группы рабочих мест. В этом случае в Карте дополнительно заполняется таблица фактического состояния условий труда.

    Протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест

    Приложение №4 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    В протоколе производится оценка травмобезопасности рабочих мест на соответствие требованиям безопасности труда. Устанавливается уровень условий труда по фактору травмобезопасности:

      1 - оптимальный;

      2 - допустимый;

      3 - опасный.

    На рабочих местах, где отсутствуют объекты оценки травмобезопасности рабочих мест, протокол не составляется.

    Протоколы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

    Приложение №5 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    В протоколе указывается, что рабочее место соответствует или не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ. Протокол не оформляется в случаях, когда выдача СИЗ не предусмотрена нормами и не требуется по фактическому состоянию условий труда.

    Ведомости рабочих мест (РМ) подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда

    Приложение №6 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Указывается количество рабочих мест в структурном подразделении: - аттестованных с классами условий труда 1 и 2 и соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ; - аттестованных с классами условий труда 3,3.1,3.2, 3.3,3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ.

    Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда

    Приложение №7 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Указывается количество рабочих мест в целом по организации: аттестованных с классами условий труда 1 и 2 и соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ; аттестованных с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ.

    План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации

    Приложение №8 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Указываются мероприятия, источники их финансирования, сроки исполнения, исполнители и устраняемые вредные опасные производственные факторы по конкретным рабочим местам. План подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с комитетом (комиссией) по охране труда, представительным органом работников, утверждается работодателем, включается в коллективный договор.

    Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

    Приложение №9 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Документы аттестации рабочих мест по условиям труда рекомендуется хранить 45 лет.

    Приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов

    Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Гл. VII., п.8.

    Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в 5 лет.

    Перечень профессий и работ, за выполнение которых предоставляются компенсации по условиям труда

    Ст. 219 ТК РФ.

    Виды компенсаций:

      дополнительный отпуск;

      сокращенная продолжительность рабочего времени;

      повышенная оплата труда работникам за тяжелые и вредные, особо тяжелые и особо вредные условия труда;

      лечебно-профилактическое питание;

      выдача молока и других равноценных продуктов.

    Смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда

    Ст. 226 ТК РФ.

    Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

    ТРАНСПОРТ

    Локальный акт

    Основание

    Пояснения

    Приказ о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств

    Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт). ПОТ РМ-008-99, п.4.1.5.

    Возлагается на руководителей структурных подразделений, имеющих транспортные средства.

    Удостоверение аттестации ответственных лиц за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств

    ПОТ РМ-008-99, п.4.1.9.

    Работники, ответственные за техническое состояние транспортных средств и за их безопасную эксплуатацию, не реже 1 раза в 5 лет проходят обучение и аттестацию по безопасности дорожного движения в аттестационных комиссиях органов государственного управления на транспорте.

    Удостоверения на право вождения транспортных средств

    ПОТ РМ-008-99. п.8.9.

    График профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств

    ПОТ РМ-008-99, п.4.1.12.

    Разрабатывает работник, ответственный за техническое состояние транспортных средств.

    Путевой лист

    ПОТ РМ-008-99, п.4.1.12.

    Оформляется по установленной форме и выдается выезжающим на линию водителям, принимается от водителей по возвращении с линии лицом, ответственным за безопасную эксплуатацию транспортных средств. Путевой лист выдается на все типы транспортных средств, кроме электротранспорта.

    Журнал учета выдачи путевых листов

    ПОТ РМ-008-99. п.4.1.12.

    Лицо, ответственное за безопасную эксплуатацию транспортных средств. регистрирует путевые листы в Журнале, который у него хранится.

    Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств

    ПОТ РМ-008-99, п.4.1.12.

    Лицо, ответственное за техническое состояние транспортных средств производит регистрацию технического состояния выпускаемых на линию транспортных средств в специальном журнале.

    Приказ о назначении ответственного лица за выпуск автомобиля на линию

    Правила по охране труда на автомобильном транспорте Постановление Минтруда России от 12.05.2003г. №28. ПОТ РМ-027-2003. п. 2.3.1.7.

    Работодатель обязан выпускать на линию технически исправные, укомплектованные АТС, что подтверждается подписями в путевом листе водителя и ответственного за выпуск АТС на линию.

    Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей.

    Письмо Минздрава РФ от 21.08.2003г. №2510/9468-03-32. О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств. Методические рекомендации. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения.

    Результаты проведенного предрейсового медосмотра в обязательном порядке заносятся в журнал.

    Положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств

    Разрабатывается на основании типового Положения.

    ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

    Локальный акт

    Основание

    Пояснения

    Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство организации

    Приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003г. №6. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), п. 1.2.3.

    Руководитель потребителя назначает приказом ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя из числа руководителей и специалистов Потребителя, прошедшего проверку знании, имеющего удостоверение и квалификационную группу по электробезопасности в электроустановках до 1000В - IV гр., свыше 1000В- V гр.

    Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности

    ПТЭЭП, п. 1.4.3.

    Утверждает руководитель организации.

    Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности

    ПТЭЭП, п. 1.4.4.

    Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения эл. током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень определяет руководитель Потребителя.

    Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

    ПТЭЭП, п. 1.4.4.

    Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Проводится с периодичностью - не реже 1 раза в год.

    Приказ о создании комиссии для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации

    ПТЭЭП, п. 1.4.30, п. 1.4.31.

    Численность комиссии - не менее 5 человек. Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа Госэнергонадзора.

    Приказ о назначении лица для проведения инструктажа неэлектротехнического персонала (I группа)

    ПТЭЭП, п. 1.4.4.

    Назначаемый работник - из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III.

    Журнал учета проверки знаний и норм правил работы в электроустановках

    ПТЭЭП, п. 1.4.39.

    Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии.

    Приказ о назначении лиц, ответственных за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранение средств индивидуальной защиты, используемых в электроустановках

    Приказ Минэнерго России от 30.06.03 г. №261. Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Раздел 1.4. Приложение 1. Приложение 2.

    В подразделениях организации ведутся журналы. Наличие и состояние средств защиты проверяется периодическим осмотром, который проводится не реже 1 раза в 6 месяцев (для переносных заземлений - не реже 1 раза в 3 месяца) работником, ответственным за их состояние, с записью результатов осмотра в журнал. Электрозащитные средства, кроме изолирующих подставок, диэлектрических ковров, переносных заземлений, защитных ограждений, плакатов и знаков безопасности, а также предохранительные монтерские пояса и страховочные канаты, полученные для эксплуатации от заводов-изготовителей или со складов, проверяются по нормам эксплуатационных испытаний.

    Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации

    ПОТ РМ-016-2002 (РД 153-34.0-03.150- 00). п. 2.4. Межотраслевые правила по охране труда(правил безопасности) при эксплуатации электроустановок.

    Работа, выполняемая в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень, является постоянно разрешенной, на которую не требуется каких-либо дополнительных указаний, распоряжений, целевого инструктажа.

    ЗДАНИЯ И СООРУЖЕНИЯ

    Локальный акт

    Основание

    Пояснения

    Приказ о создании службы технического надзора за состоянием, содержанием и ремонтом промышленных здании и сооружений

    ПОТ РО-14000-004-98. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений, п. 4.1.

    На службу технического надзора возлагается надзор и контроль за выполнением в организации комплекса организационно- технических мероприятий по эксплуатации.

    Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию здании и сооружении

    ПОТРО-14000-004-98, п. 3.2.

    Ответственность за техническую эксплуатацию зданий. Сооружений или отдельных помещении должна возлагаться на руководителей подразделении, в ведении которых находится производственное здание или сооружение.

    Графики планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений

    ПОТ РО-14000-004-98, п. 4.6.1.

    Обеспечение совместно с цехами, отделами, участками сохранности, надлежащего технического состояния и постоянной эксплуатационной годности строительных конструкций зданий и сооружений путем проведения текущего и капитального ремонтов, выполняемых в плановом порядке в соответствии с единой системой планово-предупредительного ремонта (ППР). Графики разрабатываются службой технического надзора на основании актов осмотров зданий и сооружений, доводятся до сведения руководителей подразделений и службы охраны труда.

    Планы подготовки зданий и сооружений к осенне-зимнему периоду

    ПОТРО-14000-004-98, п. 3.9.3.

    Приказ о назначении технической комиссии по проверке и приемке здании и сооружении

    ПОТРО-14000-004-98, п. 6.11.

    Акты осмотров зданий и сооружений

    ПОТРО-14000-004-98, п. 6.13.

    Результаты всех видов осмотров оформляются актами, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а также меры и сроки их устранения.

    Акты приемки объектов после ремонта

    ПОТРО-14000-004-98, п. 13.10, п. 13.11, п.13.12.

    Приемка объектов после капитального ремонта оформляется актом рабочей комиссии.

    Технический паспорт на здания и сооружения

    ПОТРО-14000-004-98, п. 12.5.

    Технический паспорт составляется на каждое капитальное здание и сооружение и является основным документом, содержащим конструктивную и технико-экономическую характеристику объекта и все основные сведения, необходимые в процессе его эксплуатации.

    Технический журнал по эксплуатации промышленного здания

    ПОТРО-14000-004-98, п. 12.9.

    Журнал является документом, отражающим состояние эксплуатируемого объекта.

    Новые статьи

    Популярные статьи

    © 2024 angelsskin.ru
    Чистая кожа - Медицинский портал